基本要求：
1强迫性劳工；
2健康与安全；
3童工；
4组织工会的自由与集体谈判的权利；
5歧视；
6惩戒性措施；
7工作时间；
8工资；
9管理体系。
实施的意义：
1减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；
2更大程度的符合当地法规要求；
3建立国际公信力；
4使消费者对产品建立正面情感；
5使合作伙伴对本企业建立长期信心。
0546-7770177 7770096
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